市湖滨新城祥和社区嶂山居委会坚持以科学发展观为指导，富民强居为目标，思路清、目标明、方法当、措施实，带领广大党员群众一心一意求发展，在引领科学发展、实现创业富民、建设和谐村居等方面取得了可喜的成绩。
致富途中：真情演绎“传帮带”
“做给群众看、领着群众干、带着群众富”，嶂山居委会领导班子成员用实际行动，积极发挥“传帮带”作用，带头、带动、带领广大群众走上创业致富路。
区划调整以来，湖滨新城建设步伐不断加快，当了解到园区建设中需要大量的水泥砖块等建筑材料时，现任嶂山居委会党支部书记韩科元萌生了生产水泥制品的想法，经过一番深入考察，韩科元于2007年筹资50万元，成立了嶂山第一家水泥制品厂。而今，他的水泥制品厂吸纳了50多名当地居民进厂干活，月收入都在1500元以上，每年还上交给集体场地租金5万元。嶂山居委会副主任朱学猛从事砂矿生意十多年，为解决部分困难群众就业问题，他安排30多人在自己矿上工作，此外还吸纳20多户居民入股，共同致富。“不论是谁，只要真心想创业，一定会得到帮助扶持！”在嶂山居委会，不仅是党员干部帮带群众，能人大户帮带穷户、散户也蔚然成风。截至目前，嶂山的大小企业已经发展到25家，运输户发展到350多家，还有建材经营户100多家……嶂山已初步实现了人人有事做、家家有钱赚的脱贫目标。
小康路上：协力共谱“三部曲”
为带领群众走上创业致富之路，嶂山居委会现任领导班子开始实施更高层次的富民强居计划———用三年时间，把嶂山建成“运输村”、“蓝领村”、“示范村”。
依托园区和砂矿优势，全力以赴把嶂山打造成名副其实的“运输村”。居委会领导班子紧紧依托园区开发建设步伐加快和辖区砂矿储量丰富的优势，因势利导，带领群众大力发展运输业，为此还专门组建服务公司，为居民提供各种服务。在服务公司的引导扶持下，嶂山居委会的运输队伍迅速壮大。目前，嶂山居委会从事运输的专业户有550多户，拥有运输车辆近千台。
加强与企业联系，千方百计把嶂山发展成令人羡慕的“蓝领村”。针对园区企业日益增多的实际情况，嶂山居委会领导班子积极主动地与辖区各企业取得联系，通过成立劳务服务公司，建立企业用工信息平台，加大居民技能培训力度等举措，建起了用工单位和务工人员之间的“直通车”，使普通农民就地就近转化为“蓝领工人”。现在，嶂山居委会2000多名中青年劳动力中有一半在辖区内各大企业上班，几乎家家都有一名工人。
依托骆马湖渔业资源，不遗余力地把嶂山建设成特色高效的示范村。嶂山背靠森林公园，紧邻骆马湖，发展渔业和经济林木得天独厚。现任居支两委领导班子，坚持既注重着眼向外谋求发展，又立足本地资源发展高效农业，一方面积极鼓励渔民进行网箱养殖，提高效益；另一方面，因地制宜发展经济林木，在提升绿化档次的同时，着力实现生态和经济效益双丰收。
和谐声里：三个文明“比翼飞”
致力发展经济奔小康，协调三个文明促和谐。2008年，嶂山集体经济纯收入达120万元，人均收入突破7500元，但嶂山人并没有就此满足。
在嶂山人眼里，把嶂山建成运输村、蓝领村、示范村式的小康村只是一个里程碑，向着“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的社会主义新农村大目标不断迈进，过上富裕、民主、和谐的幸福生活才是嶂山人的更高追求。
2008年，嶂山成立了劳动服务公司。一方面为居民提供服务，另一方面扩大集体经济的来源，增强党支部、居委会的“话语权”。现在，公司下属的保洁部、装卸部、运输部除了安排250多位居民就业以外，每年为集体创造的效益都在20万元以上。
为积极改善人居环境，提高居民生活水平，推动康居示范村建设，嶂山居委会以逐渐丰裕起来的集体经济为后盾，相继投入大批人力物力，修建完善了小学、幼儿园等公益设施，并于今年新建了400平方米的党员活动中心、群众文化活动中心，为丰富党员群众文化生活提供了便利的活动场所。今年5月，在湖滨新城及祥和社区两级党工委的统一规划和大力支持下，嶂山居委会于今年5月正式实施了以打造祥和社区规模性交易场所为目标的嶂山老街改造工程，建设一条造型现代、服务设施完善的新嶂山街。进一步完善村居水、电、宽带、绿化等配套设施，为辖区企业和群众生产生活提供优质便捷的服务,也为嶂山的发展集聚了更多人气、商气。
推进党务、政务和居务公开，坚持民主管理。在嶂山，群众利益无小事。现任居支“两委”产生以来，坚持实行财务公开，所有被征用土地数、征地补偿额，包括征地合同全部复印到群众手中，所有资金分配方案都经民主讨论、公示后统一发放，集体不截留一分钱。这些做法深受群众的欢迎，消除了矛盾，理顺了情绪，促进了和谐。
坚持三个文明一起抓，实现致富小康人和谐。近两年，嶂山各项工作突飞猛进，受到上级领导充分肯定，先后多次被市、区评为“促进就业先进单位”、“创业示范村居”、“先进基层党支部”。
在科学发展的大道上，嶂山人在居委会党支部的带领下一路走来一路歌，飞扬的是小康的节拍、和谐的旋律和幸福的音符。
